15 Rialacha Simplí maidir le Conas a éireoidh leat ag an Obair (agus Bí ar dtús chun Duillín Bándearg a fháil)

Grianghraf le Alex Kotliarskyi ar Unsplash
  1. Ná bréige riamh a bheith tinn. Mar sin féin, má bhraitheann tú an pian is lú nó an griofadach srón, bíodh meas agat ar do chomhoibrithe agus fan abhaile. Déan taighde ar gach feasachán CDC agus cuir ar aghaidh iad mar “FYI” i rith an lae chuig do chomhghleacaithe, ag cur béime ar aon comharthaí a bhfuil eolas cianda orthu.
  2. Tóg laethanta saoire. Déanta na fírinne, uasmhéadaigh do laethanta saoire go léir. Déan é seo chomh luath agus is féidir sa bhliain. Nuair a fhiafraíonn do shaoiste faoi do chuid ama saor, déan cur síos mionsonraithe ar fhliú pianmhar sa bholg as a bhfuil tú “níos fearr den chuid is mó.”
  3. Cruinnithe éifeachtacha a reáchtáil. Más ceann a bhí sceidealta agat, díreach agus é ar tí tosú, fógraigh “Glaonna Dúlra!” agus gabh leithscéal go tapa.
  4. Timpeallacht oibre sláintiúil a chur chun cinn. Má tá tú sa seomra folctha ag an am céanna le comhoibrí, rith trí chleachtadh iomlán “Uimhir a Dó” i gcónaí, fiú mura bhfuil tú cinnte go gcaithfidh tú dul. Nigh do lámha ar feadh 60 soicind iomlán agus déan torann glantacháin mhín le do shúile dúnta. Má fhilleann tú ar chruinniú, luaigh go fánach go bhfuil brón ort gur thóg sé chomh fada agus cuir “bhí sé ar cheann acu sin” nuair a bhí ort “do lámha a ní faoi dhó.”
  5. Ná ghoid soláthairtí oifige riamh. Gach cúpla seachtain, fiafraigh de do shaoiste an mbeidh níos mó boscaí pinn ag teacht go luath. Nuair a chuireann do shaoiste in iúl go bhfuil boscaí ann cheana agus nuair a fhiafraíonn sé duit cén fáth, freagair i gcónaí “Gan chúis ar bith, ach aisteach.”
  6. Glac freagracht. Nuair a sheolann duine ar bith sa cheannaireacht “post WTF?” i gcás tionscadail a chuaigh i gcion ort, bí ar an gcéad duine le freagra a thabhairt ar leithscéal mura n-oibreodh tú do ghnáth-80 uair an tseachtain seo (agus chuir tú isteach ar phoist do chomhoibrithe a fhoghlaim - tá sé sin roghnach) nach dtarlódh a leithéid riamh. (Tabhair faoi deara, ná seol an post seo ach má tá tú cinnte NACH ndearna tú an inseachadta a scriosadh i ndáiríre.)
  7. Cur le cultúr na gcuideachtaí. Chomh luath agus a sheolann Ceannaireacht r-phost ag spreagadh “foirgneamh cultúir ón mbun aníos”, bain úsáid as do shos lóin chun cuardach a dhéanamh ar líne agus faigh an póstaer is mó de Sally Fields ón scannán “Norma Rae” agus ansin nuair a thagann sé, bain úsáid as téip neamh-greamaitheach chun sa phost í in aice le do dheasc.
  8. Glac le misean na cuideachta. Má ghlactar leis gur féidir leat misean do chuideachta a aithint, cruthaigh póstaer beag i PowerPoint. Déan cóipeanna daite agus tabhair do gach comh-oibrí iad. Bíodh ceann curtha os cionn na fual i seomra folctha na bhfear. Tabhair faoi deara, mura féidir leat misean do chuideachta a aithint, priontáil comhartha dollar amháin i gcló méid 76 pointe agus cuir é sin sa phost ina ionad.
  9. Bí i do cheannaire. Caith cóisir uair an chloig sona agus glaoigh air mar “Imeacht Morale.” Inis do gach duine go gcuirfidh tú gach bia agus libations ar fáil. Déan trí galún de sailéad uibhe. Faigh cúig chás de bheoir neamh-mheisciúil. NÁ soláthraigh aon bhia nó deochanna eile. (Tabhair faoi deara, féach an chéim roimhe seo thuas le haghaidh treorach níocháin láimhe le linn na hócáide.)
  10. Lean beartas AD. Seol r-phost chuig HR agus CC Boss do shaoiste ag cur “ceist shoiléirithe.” Fiafraigh de chás ina dtéann comhoibrí i bpost údaráis i dteagmháil leat ar bhealach nach mbraitheann tú míchompordach, ach a d’fhéadfadh go mbeadh do chéile míchompordach dá bhfeicfidís an gníomh - agus cibé an ciapadh gnéasach é sin go teicniúil. I líne an ábhair, scríobh “Tooootally hypothetical”.
  11. Teorainn an lae a theorannú. Nuair a bhíonn tú sa chistin nó sa seomra sosa nó i limistéar suaite éigin eile le radharc, seas le taobh na fuinneoige agus breathnaigh i bhfad i gcéin sa spéir. Nuair a thagann comhoibrí isteach iarr leath os ard, “An gceapann tú go bhféadfadh an lá inniu a bheith ina lá a nochtann siad iad féin?"
  12. Tabhair onóir don riail “gan aon pheataí ag an obair”. Tabhair leat madra líonta isteach agus cuir faoi do dheasc é. Cuir fíor-choiléar agus iall air agus an leash ceangailte go daingean le do dheasc. Cuir babhla beag le huisce ag an madra. Cuir bosca déileálann dogie le do dheasc. Má chuirtear ceist ort, abair go bhfuil na déileálann “blas maith go leor.” Má cheadaítear peataí ag an obair, seol ríomhphost chuig HR agus CC chuig do shaoiste ag fiafraí an bhfuil peataí ag brath go frith-fheirm go teicniúil.
  13. Lean an cód gúna. Má cheadaítear t-léinte (cosúil le Dé hAoine Ócáideach), déan t-léine saincheaptha a deir “Sin é do bharúil!” Caith é chuig gach cruinniú foirne. Uaireanta cineál-pointe air nuair a bhíonn comh-oibrí ag labhairt. Más féidir leat léinte matáin a chaitheamh, bain na sleeves.
  14. Tabhair onóir do bheartas am breoiteachta. Má bhíonn tú tinn tar éis duit do chuid ama breoite a úsáid, déan gach rud is féidir leat chun dul i mbun oibre fós. Cuir in iúl go cineálta do gach duine go bhfuil tú tinn ach toisc go bhfuil meas agat ar bheartas na cuideachta, geallann tú go ndéanfar gach rud a theastaíonn uait a dhéanamh. (Tabhair faoi deara, déan neamhaird de gach treoir maidir le níochán láimhe a dúradh cheana.)
  15. Glac athbhreithnithe feidhmíochta dáiríre. Inis do do shaoiste go bhfuil tú ag iarraidh “fás i do shlí bheatha”. Iarr ardú. Nuair a chuirtear ceist ort cén luach breise atá á chur agat, tabhair le fios nach bhfuil tú ag agairt na cuideachta go fóill agus go gcaithfidh gur fiú rud éigin é sin, agus ina dhiaidh sin go tapa “díreach ag magadh” agus “dáiríre cé…” Smaoinigh i do thost ar feadh 20 soicind agus ansin pointeáil amach am nuair a d’fhan tú 10 nóiméad déanach.

Nuair a shroicheann an duillín bándearg, is cuma cad a dhéanann tú, ná déan heck-yay! -Whups-of-joy. Agus beag beann ar aon scaradh, faigh mutter chuig an gcomhoibrí is gaire… “Gan ach 9 mí de scaradh? An é sin is fiú dom? ” agus siúl amach an doras tosaigh láithreach.

NÁ tabhair an madra líonta leat.